企業責任、決心、誠信、靈活、智慧創新與致勝，這些價值取向共同塑造了Spansion的企業文化，構成了貢獻社會這一企業承諾的基石。

 

每年的此時，你都會聽到人們說“這是個給予的季節”。而對於Spansion的de員yuan工gong來lai說shuo
，這zhe是shi我wo們men對dui過guo去qu一yi整zheng年nian進jin行xing回hui顧gu的de時shi候hou。做zuo合he格ge的de企qi業ye公gong民min是shi我wo們men的de核he心xin理li念nian
，負fu責ze可ke靠kao的de運yun營ying態tai度du增zeng強qiang了le我wo們men在zai當dang地di社she區qu和he技ji術shu社she區qu的de影ying響xiang力li。我wo們men的de團tuan隊dui時shi刻ke不bu忘wang給gei予yu，身shen為wei團tuan隊dui一yi員yuan

，我wo非fei常chang自zi豪hao。

 

社區服務是Spansion公司的企業社會責任（CSR）十(shi)分(fen)重(zhong)要(yao)的(de)一(yi)部(bu)分(fen)。我(wo)們(men)期(qi)望(wang)通(tong)過(guo)社(she)區(qu)服(fu)務(wu)來(lai)提(ti)高(gao)世(shi)界(jie)各(ge)地(di)學(xue)生(sheng)的(de)數(shu)學(xue)和(he)科(ke)學(xue)教(jiao)育(yu)水(shui)平(ping)，為(wei)有(you)需(xu)要(yao)的(de)人(ren)士(shi)提(ti)供(gong)食(shi)物(wu)和(he)住(zhu)所(suo)，共(gong)同(tong)建(jian)設(she)我(wo)們(men)的(de)社(she)區(qu)。例(li)如(ru)
，我(wo)們(men)在(zai)美(mei)國(guo)加(jia)州(zhou)的(de)森(sen)尼(ni)維(wei)爾(er)的(de)團(tuan)隊(dui)定(ding)期(qi)參(can)與(yu)季(ji)度(du)獻(xian)血(xue)活(huo)動(dong)，並(bing)為(wei)“Second Harvest”慈善組織收集捐贈的食物。我們在日本的團隊亦然。在Austin
，我們也會參與各類活動和烘烤食品義賣來為當地的發展項目進行募捐。我們還在九年內參與了八次Komen Austin Race for the Cure活動以及MS 150自行車騎行活動
，為National MS Society（美國國家多發性硬化症協會）募捐。

 

在馬來西亞的檳城，我們延續著與St. Nicholas的合作夥伴關係

，為生活貧困的垂危病人捐款購買製氧機，並組織水果和飲料義賣為Mount Miriam癌症醫院募捐。我們在曼穀的團隊也開展了為Baan Thalao學校籌款和季度獻血等活動。在以色列

，我們的團隊為當地收容所的孩子們準備了特別的新年慶祝晚宴，並為Beit Issie Shapiro House提供幫助。 Spansion始終致力於提供更清潔
、更安全的環境
，這一點從我們的產品和設施維護可以看出。今年
，Spansion的能量采集電源管理集成電路（PMIC）榮獲CTIA 2014新興技術獎，並被EDN列入百大熱點產品（Hot 100 Products）。談論環境必然要涉及健康和安全，在此我們很高興地告訴大家，Spansion正在持續改進廢品回收利用
，並不斷提高可回收資源材料的百分比。此外，我們公司的耗電、耗水量以及二氧化碳排放量在過去五年內未有任何增長。

 

看(kan)到(dao)員(yuan)工(gong)回(hui)饋(kui)社(she)會(hui)，我(wo)們(men)總(zong)是(shi)深(shen)感(gan)自(zi)豪(hao)，而(er)員(yuan)工(gong)健(jian)康(kang)也(ye)是(shi)我(wo)們(men)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)計(ji)劃(hua)的(de)重(zhong)要(yao)環(huan)節(jie)。作(zuo)為(wei)該(gai)計(ji)劃(hua)的(de)一(yi)部(bu)分(fen)，今(jin)年(nian)我(wo)們(men)舉(ju)辦(ban)了(le)首(shou)屆(jie)國(guo)際(ji)健(jian)康(kang)日(ri)（International Wellness Day）
，來自世界各地的400多位員工參與其中。每個地方各選擇一種不同的體育活動，在森尼維爾我們選擇的是5公裏跑步或步行。其它活動包括了自行車騎行
、健美操表演、徒步旅行和小型運動會。我們還在持續發起各類關注身體健康的倡議
，例如旨在鼓勵員工采取積極健康生活方式的Sonic Boom Wellness計劃等。

 

“狼來了”的故事誰都聽過，但是在現實中還是不斷有重蹈覆轍者
，對於企業來說，失去信譽比失去生命更可怕。而Spansion卻是在用良心回報它對這個社會的承諾。Spansion的這一年是如此精彩！我和我的同事們都期待著明年會有更豐富的社區計劃。欲了解Spansion公司企業社會責任計劃的更多信息，敬請訪問我們的網頁。