德資雅迪HARTING 慶祝“Ludwig Erhard獎”的成功
發布時間:2009-12-08 來源:電子元件技術網
新聞事件:
在柏林舉行的第13屆Ludwig Erhard 獎(jiang)證(zheng)明(ming)了(le)德(de)資(zi)雅(ya)迪(di)技(ji)術(shu)集(ji)團(tuan)的(de)巨(ju)大(da)成(cheng)功(gong)。雅(ya)迪(di)德(de)國(guo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)集(ji)團(tuan)的(de)德(de)國(guo)銷(xiao)售(shou)公(gong)司(si)慶(qing)祝(zhu)獲(huo)得(de)第(di)二(er)名(ming)優(you)異(yi)的(de)成(cheng)績(ji)。因(yin)為(wei)沒(mei)有(you)達(da)到(dao)最(zui)低(di)總(zong)分(fen)的(de)要(yao)求(qiu)而(er)沒(mei)有(you)獲(huo)得(de)第(di)一(yi)名(ming),然(ran)而(er)雅(ya)迪(di)德(de)國(guo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)成(cheng)為(wei)其(qi)所(suo)在(zai)類(lei)別(bie)(100-500員工)的前兩名公司之一。
在10月份通過最後一輪評選後,獲獎對於HARTING可算是意想不到的事情,因為這他們首次參加該獎項評選。Ludwig Erhard獎jiang卓zhuo越yue計ji劃hua目mu標biao是shi鼓gu勵li使shi用yong一yi體ti化hua管guan理li係xi統tong的de公gong司si。這zhe獎jiang會hui頒ban發fa給gei在zai可ke持chi續xu性xing有you傑jie出chu表biao現xian與yu競jing爭zheng力li方fang麵mian均jun有you優you越yue表biao現xian的de公gong司si。來lai自zi不bu同tong行xing業ye的de評ping估gu獨du立li小xiao組zu於yu現xian場chang對dui公gong司si進jin行xing考kao察cha,並bing根gen據ju麵mian談tan結jie果guo作zuo詳xiang細xi的de評ping估gu報bao告gao。
雅迪德國有限公司董事總經理Rüdiger Prill和Edgar Peter Düning表示,“通(tong)過(guo)參(can)與(yu),我(wo)們(men)獲(huo)得(de)了(le)客(ke)觀(guan)的(de)評(ping)價(jia)以(yi)及(ji)創(chuang)新(xin)的(de)建(jian)議(yi)。我(wo)們(men)每(mei)一(yi)天(tian)都(dou)在(zai)麵(mian)對(dui)全(quan)球(qiu)競(jing)爭(zheng)的(de)挑(tiao)戰(zhan),因(yin)而(er)接(jie)受(shou)改(gai)進(jin)的(de)潛(qian)力(li)對(dui)於(yu)我(wo)們(men)是(shi)極(ji)其(qi)重(zhong)要(yao)。我(wo)們(men)應(ying)該(gai)感(gan)謝(xie)評(ping)估(gu)人(ren)員(yuan)和(he)參(can)與(yu)的(de)所(suo)有(you)人(ren),感(gan)謝(xie)他(ta)們(men)艱(jian)辛(xin)的(de)工(gong)作(zuo)。”
今年共有80家公司參與角逐。其中21家通過選擇輪,並通過評估員評估。擁有129名員工的雅迪德國有限公司是這一係列中規模最小的參選公司。公司因為以客戶為重心而獲得了極高的評分,因而能夠名列前矛。
Ludwig Erhard推行以EFQM卓越模型為評估基礎,自1999年以來即由德資雅迪技術集團在全球通過“雅迪方式”,bingdeyiguancheshishi。zhezhongfangfamubiao,shitongguoxitonghuadebiangeyugaijin,zaizhenggongsilishixianbingbuduankaifagaozhiliangdeguocheng。zheyijiangxiangtuchulejishujituanyinweijianchi“雅迪方式”而走在正確道路上的事實。
- 雅迪德國有限公司獲得第13屆Ludwig Erhard 獎第二名

雅迪德國有限公司董事總經理Edgar Peter Düning(左)和Rüdiger Prill(右)與雅迪德國有限公司人力資源總監Christiane Horstmann一起接受Ludwig Erhard獎卓越計劃獎項
在柏林舉行的第13屆Ludwig Erhard 獎(jiang)證(zheng)明(ming)了(le)德(de)資(zi)雅(ya)迪(di)技(ji)術(shu)集(ji)團(tuan)的(de)巨(ju)大(da)成(cheng)功(gong)。雅(ya)迪(di)德(de)國(guo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)集(ji)團(tuan)的(de)德(de)國(guo)銷(xiao)售(shou)公(gong)司(si)慶(qing)祝(zhu)獲(huo)得(de)第(di)二(er)名(ming)優(you)異(yi)的(de)成(cheng)績(ji)。因(yin)為(wei)沒(mei)有(you)達(da)到(dao)最(zui)低(di)總(zong)分(fen)的(de)要(yao)求(qiu)而(er)沒(mei)有(you)獲(huo)得(de)第(di)一(yi)名(ming),然(ran)而(er)雅(ya)迪(di)德(de)國(guo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)成(cheng)為(wei)其(qi)所(suo)在(zai)類(lei)別(bie)(100-500員工)的前兩名公司之一。
在10月份通過最後一輪評選後,獲獎對於HARTING可算是意想不到的事情,因為這他們首次參加該獎項評選。Ludwig Erhard獎jiang卓zhuo越yue計ji劃hua目mu標biao是shi鼓gu勵li使shi用yong一yi體ti化hua管guan理li係xi統tong的de公gong司si。這zhe獎jiang會hui頒ban發fa給gei在zai可ke持chi續xu性xing有you傑jie出chu表biao現xian與yu競jing爭zheng力li方fang麵mian均jun有you優you越yue表biao現xian的de公gong司si。來lai自zi不bu同tong行xing業ye的de評ping估gu獨du立li小xiao組zu於yu現xian場chang對dui公gong司si進jin行xing考kao察cha,並bing根gen據ju麵mian談tan結jie果guo作zuo詳xiang細xi的de評ping估gu報bao告gao。
雅迪德國有限公司董事總經理Rüdiger Prill和Edgar Peter Düning表示,“通(tong)過(guo)參(can)與(yu),我(wo)們(men)獲(huo)得(de)了(le)客(ke)觀(guan)的(de)評(ping)價(jia)以(yi)及(ji)創(chuang)新(xin)的(de)建(jian)議(yi)。我(wo)們(men)每(mei)一(yi)天(tian)都(dou)在(zai)麵(mian)對(dui)全(quan)球(qiu)競(jing)爭(zheng)的(de)挑(tiao)戰(zhan),因(yin)而(er)接(jie)受(shou)改(gai)進(jin)的(de)潛(qian)力(li)對(dui)於(yu)我(wo)們(men)是(shi)極(ji)其(qi)重(zhong)要(yao)。我(wo)們(men)應(ying)該(gai)感(gan)謝(xie)評(ping)估(gu)人(ren)員(yuan)和(he)參(can)與(yu)的(de)所(suo)有(you)人(ren),感(gan)謝(xie)他(ta)們(men)艱(jian)辛(xin)的(de)工(gong)作(zuo)。”
今年共有80家公司參與角逐。其中21家通過選擇輪,並通過評估員評估。擁有129名員工的雅迪德國有限公司是這一係列中規模最小的參選公司。公司因為以客戶為重心而獲得了極高的評分,因而能夠名列前矛。
Ludwig Erhard推行以EFQM卓越模型為評估基礎,自1999年以來即由德資雅迪技術集團在全球通過“雅迪方式”,bingdeyiguancheshishi。zhezhongfangfamubiao,shitongguoxitonghuadebiangeyugaijin,zaizhenggongsilishixianbingbuduankaifagaozhiliangdeguocheng。zheyijiangxiangtuchulejishujituanyinweijianchi“雅迪方式”而走在正確道路上的事實。
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